Introducción: Las habilidades y competencias de un egresado de administración de empresas son de gran importancia, ya que determinan su capacidad para adaptarse, innovar y liderar en el mundo empresarial. Estas cualidades no solo facilitan la inserción en el mercado laboral, sino que también permiten a los egresados contribuir significativamente al desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones.
Objetivo: Determinar la pertinencia entre el perfil profesional brindado por una institución de educación superior de la ciudad de Neiva y las nuevas habilidades y competencias exigidas por el sector empresarial hasta el 2022.
Métodos: Investigación es de corte cualitativa, la cual mediante un cuestionario a una muestra de 41 estudiantes y 3 empresarios busco establecer dichos aspectos demandados por el mercado laboral.
Resultados: En general, los egresados de Administración de Empresas muestran un perfil sólido en habilidades y competencias clave para el entorno empresarial actual. Un 100% de los encuestados destaca en la comunicación efectiva, especialmente en la expresión de opiniones con argumentos sólidos y la capacidad de mantener un diálogo fluido. En términos de adaptabilidad, un 67% de los egresados se adapta eficazmente a los cambios en el mercado y resuelve incidentes con rapidez, aunque un 33% presenta dificultades en este aspecto. La toma de decisiones también es una fortaleza, con un 67% de los egresados realizando decisiones oportunas y fundamentadas que benefician a la organización.
Conclusión: las habilidades y competencias no solo le permiten desarrollarse profesionalmente, sino que también son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
